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华丰管业公司新春高产开门红

作者:杨超明 | 发布日期:2019-02-27 | 浏览次数:5030

      新年伊始,华丰(华发)管业公司全体员工本着“人生在勤,勤则不匮”的理念,以饱满的精神面貌投入到新一年的工作中。贯彻落实钢兴(集团)股东代表会议的精神,用会议精神鼓舞士气,提振信心。全线人员恪守岗位,元旦假期连续生产,在公司总经理成旭辉带领及全体员工的共同努力下,2019年1月份华丰管业公司就顺利完成了9500吨的高产量生产任务,实现了2019年的开门红。 

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       自新年以来,华丰(华发)管业公司根据无缝钢管市场需求变化,及时做出应对策略。以敏锐的嗅觉,稳抓市场机遇,开辟新市场,争取新客户的同时,巩固和包钢钢管公司及外部市场客户的关系,努力提升所占市场份额。元月,华丰管业公司热处理生产线承接的生产订单规格多达30余种。经过管理层精心安排和现场员工辛勤作业,大限度地减少不同规格之间转换所需要的时间。同时利用不同规格的转换时间,对设备进行了严格细致的“例检”。在保证安全生产的同时,将部分设备检修与生产同步进行。并且,实现并通过监造认可的“在线探伤与线下端部人工手动探伤、线下端部人工手动分层探伤”同时进行,极大的缩短了该合同的生产时间。在“小批量、多规格、多种类”的生产条件下,通过该公司全体员工的努力,有效利用转换时间,促使有效生产时间更大化。华发管业公司元月份套管、油管产量1429吨,迎来了新年的开门红。

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       2018年经过全体员工的共同努力,华丰管业公司完成了建厂之初设定的“年产量10万吨”的优异成绩,并且荣获集团公司“先进单位”荣誉称号。华发管业也实现扭亏为盈,实现利润450万元。今年华丰(华发)管业公司继续坚持“稳中求进”的工作总基调,全力组织生产经营,完善和强化各项管理措施,严控浪费,开源节流,提高工作效率、提高产品质量,实现生产经营和企业管理的同步提升。

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       同时该公司非常注重员工队伍建设,优质的团队为企业的安全稳定运行和可持续发展能奠定坚实的基础。华发管业公司副经理于国强获得了“昆都仑工匠”的荣誉的称号,并在集团公司工会的支持下建立起了“于国强工匠工作室”,华丰(华发)公司充分调动员工的积极性,在公司内部倡导推广“工匠精神”,全面提升员工的岗位操作技能和岗位责任意识,力争培养出一支与华丰(华发)管业公司相适应的高素质员工队伍。